Gesunde Arbeitswelt – Führungskräfteentwicklung – Change Management – Coaching

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Seit 2000 Personal- und Organisationsentwicklerin für Unternehmen, öffentliche Organisationen, Universitäten und Hochschulen
  • 15 Jahre Erfahrung als interne Personal- und Organisationsentwicklerin in internationalen Großkonzernen, davon 5 Jahre in Führungsfunktion
  • Moderatorin, Trainerin und Systemischer Coach, seit 20 in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
    Seit 2019 Beraterin und Prozessbegleiterin im Rahmen des Angebotes „Gesundes Führen“ der ÖGK Niederösterreich und Oberösterreich

Meine Motivation (zum Engagement für das BGF-UnternehmerInnenmodell „Gesundes Führen“):

UnternehmerInnen und Führungskräfte haben eine wesentliche Rolle in der betrieblichen Gesundheitsförderung: Sie erleben intensiv die Ressourcen und Belastungen ihrer Führungsverantwortung. Das BGF-UnternehmerInnen-Modell unterstützt sie in wertschätzender lösungsorientierter Weise bei der Aufrechterhaltung und Vertiefung ihrer Ressourcen und bei der Verringerung von Belastungen. Dadurch gestärkt werden Führungskräfte noch wirksamer in der Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen für ihre MitarbeiterInnen. UnternehmerInnen auf diesem Entwicklungsweg zu begleiten, ist für mich eine sinnstiftende und erfüllende Beratungstätigkeit.

 

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